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調高代工價？ 許勝雄：不容易
(中央社記者張均懋台北17日電)富士康二度宣布調高中國員工薪資，金仁寶集團也將調整大陸廠員工基本工資，對成本提高後是否可反映調高代工價格，金仁寶董事長許勝雄說，「可試試看，但不容易」。{ad-優質推薦:桃園婚紗, 房屋, 台灣租屋網, 法拍屋, 591售屋網, 婚紗)
許勝雄表示，他從事電子業30餘年，價格都是持續往下降，沒有調升的，因此要調高代工價格並不容易。他認為，市場價格取決於供需，企業經營成本要適應市場環境，這是企業要做的。
因應員工薪資調升後成本增加問題，許勝雄表示可從幾個方面著手，一是在採購量擴大下，採購議價能力會增加，即使代工這行業毛利率不易提高，金仁寶集團會從絕對利潤上求突破。
另一方面是提高管理能力。他以存貨管理為例，存貨管理不佳會造成企業利息負擔；像仁寶的庫存有新台幣400到500億元，週轉天數約12天到15天，如果存貨的價值一直掉，加上新機種不斷推出，存貨管理不好，每年就會有幾十億元報廢損失。
許勝雄另強調，台灣企業面臨高成本時代來臨，必須走生產線自動化道路，金仁寶集團將推動節省人力的半自動化；其他像是產品創新與創造附加價值等，都是會持續做的項目。
在富士康二度宣布調高薪資後，台灣多家電子產品代工廠都面臨調高大陸廠員工薪資的壓力。許勝雄預估，這波調薪措施平均約提高大陸當地人工成本1到2成。{ad-優質推薦:台北租房子, 嘉義房屋, 屏東買屋, 苗栗房屋仲介, 台北辦公室出租, }
資料來源：中央社
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